Los Centros de Padres, Madres y Apoderados tendrán un rol protagónico en la Nueva Educación Pública. No solo participan en la vida de cada establecimiento, sino que también tienen representantes en los organismos estratégicos del Servicio Local de Educación Pública (SLEP).
- Comité Directivo Local (CDL)
El Comité Directivo Local es el encargado de velar por el adecuado desarrollo del Servicio Local y por la rendición de cuentas del Director(a) Ejecutivo.
Miembros:
- 2 representantes del Gobierno Regional.
- 2 representantes designados por los alcaldes.
- 2 representantes de los Centros de Padres, Madres y Apoderados.
Funciones principales:
- Proponer el perfil profesional del cargo del Director(a) del Servicio Local.
- Proponer al presidente de la República una nómina de tres candidatos para el cargo del Director(a) del Servicio Local.
- Elaborar informe con propuesta de prioridades para convenio de gestión educacional del Director o Directora del Servicio Local.
- Aprobar el Plan Estratégico Local (PEL).
- Realizar recomendaciones al Plan Anual presentado por Director(a) del Servicio Local.
- Requerir la fiscalización de la Superintendencia de Educación ante situaciones que pudieran importar incumplimiento de la normativa educacional.
- Remitir a la DEP propuestas referidas a la Estrategia Nacional de Educación Pública.
- Emitir su opinión sobre propuesta de apertura o cierre de especialidades de educación técnico profesional que realice el director ejecutivo.
Los integrantes del Comité Directivo permanecerán por 6 años en sus cargos y podrán ser designados nuevamente sólo para un nuevo periodo. El Comité Directivo se reunirá tantas veces como estime necesario para ejercer sus funciones. Sus miembros recibirán una dieta de 4 UF por sesión, con un máximo de 8 sesiones anuales pagadas.
- Consejo Local de Educación Pública (CLEP)
Es un comité que colabora con el Director Ejecutivo de cada Servicio Local. Representa los intereses de las comunidades educativas.
Miembros:
- 2 representantes de los Centros de Estudiantes.
- 2 representantes de los Centros de Padres, Madres y Apoderados.
- 2 representantes de los profesionales de la educación.
- 2 representantes de los asistentes de la educación.
- 1 representante de las Universidades con sede principal en la región.
- 1 representante de centros de formación técnica o institutos profesionales.
- 2 representantes de equipos directivos o técnico-pedagógicos de los establecimientos del territorio.
Funciones principales:
- Representar los intereses y necesidades de las comunidades educativas.
- Asesoran al Director Ejecutivo en la definición y ejecución de acciones.
- Comunican al Director Ejecutivo cualquier asunto que afecte a la comunidad educativa.
Estos representantes se reúnen al menos 6 veces al año, sin percibir ninguna retribución económica.
